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윤리경영

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세종종합사회복지관은 개인의 행복과 건강한 지역사회를

만들어간다는 사명을 공유하고 주민중심의 서비스, 서로 돕는 지역사회,
운영시스템의 효율화와 인력의 전문화를 추구하며 투명한 기관운영과 윤리경영
실천으로 사회복지실천 전문가로서의 책무성을 이행하고자 한다.
이에 세종종합사회복지관은 기관에 소속된 모든 인력이 지켜야 하는 윤리기준을
제정하여 선포하고 이를 성실히 지킬 것을 다짐한다.

  • 우리는 사회복지의 기본가치인 인간존중의 가치를 지향하며 전문가로서 최상의 서비스를 제공하기 위하여 지식, 기술, 가치 향상을 위해 노력한다.
  • 우리는 대상자에 대한 개인정보가 노출되지 않도록 철저히 보호하며, 성별·인종·학력·종교·연령·장애 등을 이유로 차별하지 않는다.
  • 우리는 아동의 인권을 존중하며 아동의 건강한 성장을 위해 교육과 보호의 책임을 다한다.
  • 우리는 지역사회 문제에 적극적인 관심을 가지고 지역사회와 함께 문제해결을 위해 적극적으로 노력한다.
  • 우리는 사적 이해관계가 있는 업체와 거래하지 않으며 지역내 타기관 및 이해관계자에게 평등한 입장을 취한다.
  • 우리는 직원 상호간 존중과 신뢰로서 동료를 대하며 최상의 서비스 제공을 위해 상호 협력한다.
  • 우리는 부정·비리·잘못된 관행을 묵인, 방임해서는 안되며 반드시 Help-Line을 활용하여 적절한 조치가 취해질 수 있도록 한다.
  • 우리는 직원을 전문인력으로 육성하고 창의적이고 자율적인 사고와 행동이 촉진될 수 있는 조직문화를 조성한다.
  • 우리는 직원을 독립된 인격체로 존중하고 개인의 능력과 자질에 따라 균등한 기회를 부여하고 성별·인종·학력·종교·연령·장애 등을 이유로 차별하지 않는다.
  • 우리는 자원봉사자와 후원자를 존중하며 자원봉사와 후원활동이 투명하고 가치있게 활용되도록 책임을 다한다.